Peut-on bénéficier d’un arrêt de travail durant le confinement ?

Durant la crise du Covid-19 et les mesures de confinement décidées par l’Etat, il est possible de se mettre en arrêt de travail dans les 3 situations suivantes :

• vous êtes malade (Coronavirus ou autre) et votre médecin traitant vous a prescrit un arrêt de travail (21 jours maximum renouvelables) : vous devez en informer votre caisse d’assurance maladie et votre employeur le plus rapidement possible ;
• vous devez garder vos enfants de moins de 16 ans à domicile et ne pouvez télétravailler : un arrêt dérogatoire pour garde d’enfant doit être rempli par l’employeur ;
• vous êtes une personne à risque (raisons de santé) : vous devez réaliser une auto-déclaration auprès de votre caisse d’assurance maladie et en informer votre employeur.

Dans tous les cas, les jours de carence sont supprimés, les indépendants ont droit à des indemnités journalières et les informations seront vérifiées par le service de versement des indemnités journalières compensatrices.